Von den Erfahrungen anderer lernen kann neue Horizonte eröffnen und dazu inspirieren, neue Wege zu gehen. Eine Person mit Inspirationskraft und Lebenserfahrung ist Dr. Markus Elsässer. Der Autor, Investor & Value Fonds Gründer fasst in seinem aktuellen Buch 50 Jahre an Erfahrung zusammen und präsentiert „Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens“. Konkret geht es in diesem Buch um „die Quintessenz für einen erfolgreichen Lebensfahrplan (7)“. Wie dieser aussieht, das möchte ich Dir im folgenden Beitrag vorstellen.
„Allen Menschen steht es offen, einen erfolgreichen Lebensweg einzuschlagen. Das ist kein Privileg einiger weniger.“
Dr. Markus Elsässer, Lektionen, 11
1. Die sechs Lektionen
Das Anliegen des Autors ist, einfache und klare Wege aufzuzeigen, um ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Ein solches Leben schützt nämlich vor Abhängigkeiten, aber auch vor der eigenen Opferrolle, dem Schuld suchen bei anderen sowie der „Industrie des Rumrührens im Leid (11)“. Der pragmatische Erfolgsfahrplan setzt sich aus insgesamt sechs Lektionen zusammen. Vier davon bilden das Fundament:
- Ausbildung
- Bildung
- Leistung
- Wille
Die restlichen zwei Lektionen bauen darauf auf. Dabei handelt es sich um: Geschäftsmodell und Werteordnung.
2. Das Fundament
Die erste Lektion befasst sich mit dem Thema Ausbildung. Dem Autor zufolge ist kaum etwas zu so relevant wie die Berufswahl. Schließlich verbringt man einen sehr großen Teil der aktiven Jahre im Berufsleben. Mit der bestmöglichen Ausbildung öffnen sich viele Türen. In diesem Zusammenhang kritisiert Dr. Markus Elsässer das aktuelle Schulsystem. Fragwürdig findet er einerseits die Masse an überflüssigem Lehrmaterial und andererseits herrscht eine mangelnde Vorbereitung im Hinblick auf die Berufswahl.
Bei der Wahl der Ausbildung ist nach Meinung des Autors wichtig zu überlegen, ob „die angestrebte Ausbildung zu einem Beruf [führt], mit dem der junge Mensch gute Aussichten hat, für die Miete, die Krankenkassenbeiträge, die tägliche Ernährung und sonstige Lebenshaltungskosten ein Leben lang aufzukommen“ (17). Letztendlich geht es um die eigene Qualifikation. Die Zauberformel bei der Wahl der eigenen Ausbildung setzt sich aus zwei Kriterien zusammen, die der individuellen Persönlichkeit entsprechen:
- Talent (Begabung) und
- Neigung (Charakter/Natur)
Kommen diese beiden Kriterien zusammen und bilden einen Nenner, wird es viel einfacher sein, erfolgreich durchs Leben zu schreiten.
„Die Komponente Bildung ist zu allen Zeiten – und erst recht heute – einer der wichtigsten Schlüssel für ein erfolgreiches Leben.“
Dr. Markus Elsässer, Lektionen, 33
Die zweite Lektion befasst sich mit dem Thema Bildung. Hier geht es darum, den aktuellen Bildungsstand zu analysieren und Lücken und Schwachstellen zu finden. Im nächsten Schritt können diese behoben werden. Denn neben einer gründlichen Ausbildung ist Allgemeinbildung ebenfalls Voraussetzung für persönlichen Erfolg.
„Die Einschätzung Ihrer Fachkompetenz ist im Gespräch schnell abgehakt. Danach reagiert das Barometer auf die intellektuellen Schwingungen, auf Ihr Verhalten und auf Ihr Benehmen. Hier manifestiert sich Ihr Bildungsniveau.“
Dr. Markus Elsässer, Lektionen, 39
Bei der Allgemeinbildung geht es nicht um reine Wissensanhäufung, sondern um das Gesamtniveau. Sowohl im Beruf als auch auf dem gesellschaftlichen Parkett fallen bestimmte Kleinigkeiten schnell auf. Dabei denkt der Autor unter anderem an
- Taktgefühl
- Anstand
- Umgangsformen
- Wahrnehmung
- Auftreten
In der dritten und vierten Lektion geht es um die Themen Leistung und Wille. Dabei ist die eigene Leistungsfähigkeit nicht mit der Bereitschaft zur Leistung gleichzusetzen. Grundsätzlich ist Leistungsfähigkeit im Beruf nach Dr. Markus Elsässer primär eine Frage
- der Gewöhnung und Übung
- des Bewusstseins um den Wert der Zeit,
- der effizienten Nutzung der Stunden und
- der richtigen Einschätzung der physischen und geistigen Kapazitäten.
Wer seinen Biorhythmus kennt und diesen berücksichtigt, ist leistungsfähiger. Auch spielt die grundsätzliche Einstellung zur Arbeit eine wichtige Rolle. Diese spiegelt das eigene Steh- und Beharrungsvermögen wieder. Wenn es zu Situationen kommt, in denen Frust tatsächlich angebracht ist, so gibt es auch hier konstruktive Lösungen. Diese könnten in Form einer Versetzung in eine andere Abteilung, in einer Kündigung oder auch in einer Konfrontation ihren Ausdruck finden.
„Wer Sie bezahlt, dem schulden Sie Ihre volle und ganze Arbeitsleistung. Diese nüchterne Tatsache wird im Lauf eines langen Berufslebens leicht vergessen.“
Dr. Markus Elsässer, Lektionen, 59
Der eigene Wille spiegelt den Grad der eigenen Leistungsbereitschaft wider. Es ist egal, wie viel Ausbildung, Bildung und Leistungsfähigkeit jemand besitzt, wenn derjenige diese Befähigungen nicht einsetzt. Der Grund, wieso es manchen Menschen leichter fällt, ihr Potenzial zu nutzen, ist nach Dr. Markus Elsässer der Wille. Diese motivierende Antriebskraft freizusetzen, auch das ebnet langfristig den Weg zum Erfolg.
3. Geschäftsmodell und Werteordnung
Bei der Bedeutung des Geschäftsmodells geht es um die Art und Weise, wie die eigene Laufbahn strukturiert wird. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand eine Karriere im Angestelltenverhältnis anstrebt oder sich eine selbstständige Existenz aufbaut. Ein kluges Geschäftsmodell ist in beiden Fällen Voraussetzung, um ans Ziel zu kommen. Die Suche braucht natürlich Zeit und eine Fähigkeit zur Wahrnehmung. Dabei kritisiert der Autor, dass die meisten zu sehr mit sich selbst beschäftigt sind. Hier fehlt es an Achtsamkeit und Wahrnehmung des eigenen Umfelds. Denn an den feinen Tönen zwischen den Zeilen „verbergen sich die entscheidenden Signale, welche für die Ausrichtung Ihres Geschäftsmodells ausschlaggebend sein können. (95)“
Auch ist es wichtig zu lernen, die Mitmenschen richtig einzuschätzen. Die Entwicklung der eigenen Urteilsfähigkeit sowie eine kritisch-skeptische Haltung schützen einen vor einer Fata Morgana in der Geschäftswelt. Bei der Entwicklung des Geschäftsmodells sind dem Autor zufolge vor allem zwei Herausforderungen zu berücksichtigen (101):
- Sie müssen eine optimale Geschäftsstruktur der Laufbahn für sich finden.
- Sie müssen ein Geschäftsmodell für sich sichern, es am Leben erhalten und jahrelang davon profitieren.
In der sechsten Lektion geht es um die eigene Werteordnung. Mit anderen Worten befasst sich dieses Kapitel mit der inneren Haltung oder ethischen Weltanschauung. Warum ist der Wertekatalog von Bedeutung? Nun, mit diesem setzt man sich den Rahmen, innerhalb dessen die eigenen Ziele erreicht werden wollen. Ohne eine feste Werteordnung fehlt im Leben der Halt.
Auch bestimmt die Werteordnung über das eigene Verhalten im beruflichen Umfeld. Hier geht es um die Frage, wie man das eigene Rückgrat „angesichts von Druck, Nötigung und Versuchungen (153)“ im Laufe eines langen Berufslebens behält. Freilich hängt die Entwicklung der Werteordnung auch von der Lebenserfahrung ab.
4. Fazit
50 Jahre Erfahrung auf weniger als 200 Seiten zusammenzufassen, das allein hinzubekommen, ist eine Leistung. Dr. Markus Elsässer präsentiert in seinem aktuellen Werk „Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens. Was ich in 50 Jahren gelernt habe und wie auch Sie davon profitieren können“ einen Fahrplan, der logisch und strukturiert aufeinander aufbaut und dazu ermuntert, sich zum einen mit grundlegenden Fragen des Lebens zu beschäftigen und zum anderen weiter zu entwickeln. Es ist nie zu spät, etwas Neues zu lernen.